2015年1月16日下午15时，青岛凯能锅炉人力资源部举行了“2015年工作工作规划会暨2014年工作总结会”。此次总结规划会议由人力资源部总监李明先生主持召开，财务部、电子商务部相关同事参会。

  本次会议按照员工入职先后顺序，由韩刚、刘帅、倪磊、王君分别进行工作总结与规划报告。在各位同事汇报完成之后，青岛凯能锅炉人力资源部总监李明先生对各位同事的总结与计划报告一一做了点评，充分肯定了部门员工2014年所作出的大量卓有成效的工作和所取得骄人成绩，对部门各位员工积极主动的精神风貌表示赞许，同时也对工作中存在的问题及15年计划中工作的重点和需改进的方向进行了部署。会议中，人力资源部、财务部、电子商务部与会人员分别对参与汇报的同事给与记名评分，并对年度各位同事的综合工作进行了不记名测评。最后，李明先生对人力资源部2015年工作重点和达成目标进行宣讲，提出2015年人力资源部要以信息化和数据化为两大核心主题，以互联网思维和大数据思维全面推进人力资源管理工作的科学化和体系化建设。

  此次报告会让员工在总结工作的基础上对自身有了进一步的认识，明确了自身的优势和工作中需提升改善的方向，对工作呈现出系统的梳理和展望；对15年工作的统筹规划，又使得部门目标层层分解，指标岗岗落实，工作重点突出，工作方向清晰明确。

  善总结，有规划，人力资源部蓄势待发，2015年，青岛凯能锅炉定能决胜千里！

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